女员工工作12小时后拒年会跳舞遭辞退，公司管理与员工权益的冲突观察

摘要：关于女员工工作12小时后拒绝年会跳舞被辞退事件，公司声称是顶撞领导的行为，引发了广泛讨论。个人认为，公司不应以此为由解雇员工，员工有权拒绝非工作性质的额外要求。此举可能涉及对员工个人权利的侵犯和不当的职场管理。...

阅读全文 冰忆飘雪 1358 次浏览 2024-12-26 公司简介