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摘要:,,本文探讨了职场生涯中决定员工离职的关键因素。研究发现,薪资待遇和发展空间不足、工作环境和氛围不佳、个人职业规划与公司发展方向不符等是主要的影响因素。员工对于职业成长和满意度的追求促使他们重新考虑离职。公司管...