聊天识人,老板如何透过一次对话洞悉员工潜力与不堪大用的深层原因
摘要:老板仅凭一次聊天就判断某些人不堪大用,这背后可能存在多种深层原因。老板可能更注重沟通能力和人际关系,聊天过程中的表现不佳可能引发此判断。老板可能从聊天中获取了员工工作态度、思维方式等方面的信息,进而对其能力产生...
摘要:老板仅凭一次聊天就判断某些人不堪大用,这背后可能存在多种深层原因。老板可能更注重沟通能力和人际关系,聊天过程中的表现不佳可能引发此判断。老板可能从聊天中获取了员工工作态度、思维方式等方面的信息,进而对其能力产生...